LEER CUIDADOSAMENTE

EXONERACIÓN DE FORMULARIO DE SOLICITUD

A cambio de la contraprestación de mi solicitud laboral por parte de Brooks Construction Services, Inc., en lo sucesivo denominada “La Compañía”, queda establecido que:

Ni la aceptación de la presente solicitud, ni comunicaciones posteriores en cuanto a algún tipo de relación laboral, ya sea para el puesto solicitado o para algún otro, e independientemente de los contenidos de guías del trabajador, manuales de personal, planes de beneficios, políticas, entre otros que ocasionalmente puedan darse, u otras prácticas de La Compañía serán válidos para celebrar un contrato de empleo concreto o implícito, ni para conferir ningún tipo de derechos para continuar siendo un trabajador de Brooks Construction Services, Inc., o por el contrario para modificar en alguna medida la relación de empleo a voluntad entre La Compañía y el que suscribe, y que dicha relación no se alterará salvo se indique en un documento escrito firmado por el dueño de La Compañía. Tanto el que suscribe como Brooks Construction Services, Inc, podrán terminar la relación laboral en cualquier momento, sin notificación o justificación previa. Si soy contratado/a, hago de mi conocimiento que La Compañia pueda modificar o revisar unilateralmente sus beneficios, políticas, procedimientos y que dichas modificaciones podrían significar una reducción de los beneficios.

Autorizo la investigación de todas las declaraciones contenidas en la presente solicitud. Entiendo que una representación inapropiada o una omisión de los hechos requeridos en la presente se tomará como razón de despido en cualquier momento y sin previo aviso. Es por ello que mediante la presente autorizo a La Compañia a contactar instituciones educativas, empleadores previos (salvo se haya indicado lo contrario), referencias, entre otras, y en virtud de este acto eximo a La Compañia de cualquier responsabilidad que resulte de dicho contrato.

Asimismo, hago de mi conocimiento que (1) La Compañia tiene una política de drogas y alcohol que requiere exámenes previos a la contratación, así como exámenes aleatorios y/o periódicos una vez contratado/a; (2) el consentimiento y la conformidad con dicha política es una condición de mi contratación; y (3) la continuidad laboral se basa en pasar dichos exámenes con éxito, según lo estipula dicha política. Es por ello que entiendo que la continuidad laboral se podrá basar en el éxito de pasar dichos exámenes físicos de índole laboral.

La Compañía es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nos adherimos a la política que indica tomar decisiones en nuestros procesos de contratación sin basarnos en la etnia, color, religión, sexo, nacionalidad, ciudadanía, edad o discapacidad. Le aseguramos que su oportunidad de empleo en La Compañia depende únicamente de sus aptitudes.